وزارة المالية تقوم بزيادة الرواتب بنسبة 12٪ والمتأخرات لقطاع التأمين العام في جامعة الأمير سلطان

وقالت مصادر في الصناعة إن موافقة وزير المالية وصلت إلى دائرة الخدمات المالية لإخطارها وتنفيذها الضروريين. توصلت شركات التأمين العام في جامعة الأمير سلطان أيضًا إلى هيكل الرواتب الجديد لفئات مختلفة من الموظفين بعد مراجعة الأجور.

كانت الحكومة قد رفضت في وقت سابق طلب النقابات من أجل المساواة في الأجور مع شركة التأمين على الحياة (LIC) و ECGC.

ومع ذلك ، أثار مراقبو الصناعة الآن تساؤلات حول قدرة الشركات الثلاث الخاسرة (شركة أورينتال للتأمين ، والشركة المتحدة للتأمين ، وشركة التأمين الوطنية) على تحمل عبء الرواتب العالية والمتأخرات لموظفيها ما لم تضخ الحكومة المزيد من الأموال في هذه الشركات. مع الارتفاع بنسبة 12 في المائة جنبًا إلى جنب مع خمس سنوات من المتأخرات ، ستكون فاتورة أجور NIC حوالي 2177 كرور روبية ، و 2080 كرور روبية للتأمين الهندى الجديد (NIA) ، و 2135 كرور روبية لمنظمة التعاون الإسلامي و 1752 كرور روبية لمؤسسة الاستثمار الدولية. قال المحللون إنه سيكون هناك نفقة إجمالية قدرها 8146 كرور روبية من جميع الشركات الأربع لتغطية نفقات مراجعة الأجور. قال المحللون إن الصناعة ستشهد عددًا كبيرًا من الموظفين ، خاصة فوق 50 ، يستفيدون من نظام التقاعد الطوعي VRS (نظام التقاعد الطوعي) بعد تلقي رواتبهم المعدلة.

وافقت الحكومة في العام الماضي على مراجعة الأجور بنسبة 16 في المائة مع المتأخرات لموظفي LIC المقيدين بالاكتتاب العام الأولي وحتى الانتهاء من زيادة بنسبة 15 في المائة مع المتأخرات للقطاع المصرفي PSU في عام 2020.