كامدن – كان بات رايلي قد أومأ برأسه بالموافقة عندما صعد مايك غانسي إلى المنصة لحضور مؤتمره الصحفي التمهيدي في بدلة ضيقة وشعر أملس إلى الخلف.
بدا بوب مايرز في كل جزء من المسؤول التنفيذي الذي يتعامل مع المليارديرات على أساس يومي، ويتنقل من سؤال إلى سؤال في سترة وقميص أبيض وربطة عنق مخططة زرقاء ومنديل جيب أبيض.
ثم كان هناك جميل نيلسون، الذي كان يرتدي سترة رمادية اللون فوق قميص بأزرار وقبعة كاكي تحمل العلامة التجارية 47 في أول ظهور له لوسائل الإعلام بصفته نائب الرئيس التنفيذي الجديد لعمليات كرة السلة في فريق Sixers.
هذه ليست ضربة على مواطن تشيستر. بل يخبرك من هو.
وهذا هو الشخص الذي كان دائمًا واثقًا ومريحًا من هو.
إنها صورة مصغرة عن سبب حصول نيلسون على الوظيفة.
إنه لا يتوافق مع ما يفعله الآخرون.
نيلسون فخور المعطل، غير خائف وربما حريص على تحدي الغرفة والخروج من التفكير الجماعي.
وقال نيلسون للصحفيين في مؤتمره الصحفي التمهيدي يوم الاثنين: “عندما بدأت لأول مرة، تحداني أحد زملائي السابقين في العمل والذي كان أعلى مني من حيث المسمى الوظيفي، لكي أجعله أفضل. لذا، كان يقول لي: “أنت تعلم، أنت تقدم منظورًا مختلفًا”.”
“لأنني جئت ولم تكن لدي أي فكرة عن المكتب الأمامي كما هو الحال الآن. لذلك كان هدفي هو أن أتحسن كل يوم وأحاول التعلم ومساعدة الناس على النمو. وأخبرني أنني إذا لم أجعله أفضل، فسوف أفشل”.
إنه شيء حمله نيلسون معه، ومن الواضح أنه حقق النجاح.
وبقدر ما اختلف هو وجانسي في خزانة الملابس يوم الاثنين، يبدو أنهما متفقان في النهج نحو تثبيت ثقافة جديدة في فيلادلفيا.
وقال غانسي للصحفيين في تقديمه يوم الاثنين: “من الواضح أنني متحمس للغاية لأن يكون جميل هو الرجل الثاني بالنسبة لي. لقد كانت تلك نقطة شائكة في التحدث إلى جوش وبوب. لقد كان شخصًا أردته حقًا طوال العملية. يتمتع جميل باحترام كبير جدًا في جميع أنحاء الدوري”.
“كنت أواجهه بنتيجة 0-2 عندما كنت في سانت بونافنتورا وكان هو في سانت جو. لكنني أعتقد أنني حققت الفوز الآن لأنني جعلته يقف إلى جانبي. لذلك أنا متحمس لوجوده.”
يريد غانسي من فريق Sixers أن يبني عائلة. إنه يتصور عالماً يستيقظ فيه جميع من في المبنى في الصباح ويكونون متحمسين للذهاب إلى العمل.
لم يستطع نيلسون أن يوافق أكثر من ذلك.
“إنه ليس علم الصواريخ. أنت تعامل الناس بطريقة معينة ويعمل الناس بجد، والتوقع هو الاستمرار في النمو ومساعدة الناس على النمو داخليًا. ولكن أيضًا، دعونا نفعل ذلك معًا. أريد فقط أن أتعامل مع الأشخاص الذين أستمتع بهم، والأشخاص الذين أختلط بهم، ويمكنني البكاء والضحك معهم،” قال نيلسون.
“كل المشاعر التي ستصاحب الوظيفة. من الصعب الفوز في هذا الدوري. أنت بحاجة إلى أشخاص جيدين من حولك وأشخاص لديهم نفس الرؤية ونفس التوافق.”
يزدهر الثنائي الجديد في المكتب الأمامي لفريق Sixers من خلال بناء العلاقات. قد يكون هناك تسلسل هرمي، لكن هذا لا يعني أنهم أعلى من بناء العلاقات خارج المساحات المكتبية المخصصة لهم.
قال نيلسون: “كما قلت، أريد العمل مع أشخاص جيدين ولكني أريد أيضًا مساعدة الناس على النمو. ومرة أخرى، مثل الوقت الذي قضيته في دوري G League، أظهر لي ما يعنيه أن تكون قائدًا. لم يكن الأمر مجرد قيادة فريق كرة سلة أو مدرب، بل كانت المجموعة الكاملة من الأشخاص الذين عملنا معهم”.
“من المهم بالنسبة لي أن يحصل الأشخاص على الفرص داخل المنظمة داخليًا فقط لأنني أعتقد أن تنمية بيئتنا وثقافتنا هو أمر مهم.”
لا يختلف غانسي ونيلسون في طريقهما إلى هذه النقطة أيضًا.
مايرز يحب المرشحين الذين جاءوا من خلال صفوف الكشافة. إنه يعتقد أن كونه لاعبًا سابقًا يجعل أصحاب المصلحة محبوبين من اللاعبين الموجودين في القائمة.
“التواجد حول جميل طوال الموسم الماضي. أعتقد أن داريل [Morey] لقد قام بعمل رائع في تمكينه أكثر قليلاً. لقد كان على الطريق كثيرًا ويتفاعل مع نيك [Nurse]. رجل آخر جاء من مساحة G League. وقال مايرز: “انظروا، لا أعرف كم منكم هنا، أعتقد أنه من المهم أن يقوم شخص ما من هذا المجتمع بدور قيادي في هذا الفريق”.
“لست من هنا، فأنت تدرك أهمية التواصل مع المجتمع وقاعدة الجماهير. جميل لديه ذلك، ولديه تلك المساواة. ولديه تلك المساواة مع لاعبينا والمجتمع.”
على مستوى ما، يكون لديك انطباع بأن قدرة نيلسون على نقل ما سيطير وما لن يطير في فيلادلفيا كانت ميزة حاسمة بالنسبة له في عملية إعادة بناء المكتب الأمامي.
لكنه أكثر من فيلادلفيا.
نيلسون حارس نقطة. واحد يتمتع بمظهر كل النجوم وأكثر من عقد من الخبرة في الدوري الاميركي للمحترفين. يمكنه التواصل مع اللاعبين الموجودين بالفعل في المبنى. يستطيع نيلسون التعرف على الأشخاص الذين يمكنهم النجاح حقًا في المشهد الرياضي الفريد لفيلادلفيا أيضًا.
“كما قال مايك أثناء حديثه مع مايك، سألني عدة مرات: هل يمكننا الاحتفاظ بجمير؟ هل يمكننا رفع مستوى جميل؟” قال مايرز: “قلت: انظر، لن أخبرك بمن يجب أن يكون ضمن طاقم عملك، لكنني أعتقد أن جمير شخص رائع”.
“ثم تحدث إلى جميل، وسأله عما إذا كان مستعدًا لذلك. وبالتأكيد جميل… هناك شيء واحد قد تعرفه أو لا تعرفه هو مدى قيادته كلاعب. وأعتقد أن القيادة مهمة جدًا. ولذا فإن وجود هذين الرجلين معًا للمضي قدمًا يعد ميزة هائلة.”
لا يعتقد نيلسون أنك قادر على الاستعداد لكل شيء. لكنه يعتقد أنه يمكنك إعداد نفسك لأي شيء.
يعتقد كل شخص في هذا المبنى أنه مستعد لوظيفة أحلامه.
قال نيلسون: “في الماضي، أتيحت لي فرص في أماكن أخرى. أريد أن أكون جزءًا من الحل هنا. الشيء الأكثر أهمية بالنسبة لي هنا هو أنني في المنزل”.
“إن القيام بذلك من أجل الفريق المضيف يصيبني بالقشعريرة، لأكون صادقًا معك”.
اشتراك لرسالتنا الإخبارية المجانية وتابعنا على X و بلوسكي للحصول على آخر الأخبار.
